千葉県出身　１９８１年東京理科大学理工学部建築科を卒業後、西松建設株式会社入社、35年間、一級建築士として日本全国の代表的な建物の建設に携わり、現場監督、現場責任者として3000人以上の作業員やスタッフを指導。現場所長として順風満帆に出世街道を歩んでいたが、部下の指導法を間違えたことで現場が大赤字となってしまう。それが原因で第一線から外され人生初の挫折を味わう。

大きな絶望に打ちひしがれていた中、家族の「私たちは味方よ！」の一言で一念発起。自身が失敗した「部下の指導法」と向き合い、マネジメントとリーダーシップという分野で研究をスタート。特に人を活かす叱り方を研究し、その集大成が著書『部下が変わる本当の叱り方』となる。

２００９年よりコーチングを利用した事故防止対策や人を活性化させる研修活動などの普及に努め社内及び社外研修多数実施。２０２０年日本組織改革研究所設立。現在はビジネスリーダー向けのマネジメント及びリーダーシップ研修講師、安全大会などイベントの講演講師、目標達成を支援するエグゼクティブコーチ、叱り方の専門家として雑誌などの筆者として活動中。日本の企業を元気するために『本音で語り合い本気で頑張れる職場づくり』をミッションとしている。