特殊鉄骨制作組立会社の入社6年目社員向けに人材育成として講義させて頂きました。
入社6年目社員 4名の方々に、対面で4時間かけて講義をさせて頂きました。
タイトル
自分の才能を開花させ成果につなげるセルフマネジメント術
参加者の方々からご感想やきづきをいただきましたのでご紹介いたします。
・今まで漠然とした目標しか立てていなかったが、目標設定の具体的な進め方を学べた。SMART目標で具体的にして行動していく。
・上司に答えを求めずに、自分から考えを伝えアドバイスを求めるようにする。
・起きている問題を言語化し、自己分析をまず行い、それから上司に相談する。
・自分の把握していない課題や対策について気づきがあった。その中で、見直しは最後だけではなく、ポイントを掴んだ中間に設けるようにする。
・課題を言語化する重要性に気づきました。メモを残す習慣をつけ、週や月ごとにチェックをする。
・自分のミスを言語化して、原因や教訓を引き出し次の行動に活かす。自分の成長や課題を振り返る時間をつくり、これを習慣化する。
